No dia 25 de maio, o Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região homologou o Dissídio Coletivo de Trabalho impetrado pelo SINTERMS para Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2016 com o Sindicato dos Hospitais em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado MS.

O desembargador federal de trabalho Nery Sá e Silva determinou reajuste salarial retroativo de 8% referente ao período de 1º de setembro de 2014 até 31 de agosto de 2015 e 8% de 1º de setembro de 2015 até 31 de agosto de 2016.

O piso salarial será de R$ 1.573,72 somado a 40% de insalubridade e Risco de Vida (calculados sobre o salário base conforme a lei vigente)

Além da questão salarial, haverá reajuste referente a títulos de incentivo a qualificação e aperfeiçoamento profissional:

*10% Graduação, Pós graduação, Doutorado e Mestrado;

*5% a 10% para Cursos de Atualização e Aperfeiçoamento com carga horária de 50 a 100horas aulas;

O presidente do SINTERMS, Adão da Silva, considera uma conquista. “Como as propostas patronais nas negociações daquele período não foram satisfatórias, buscamos a justiça. O resultado foi satisfatório e todos receberão retroativamente. Em setembro deste ano, iniciaremos as negociações para o próximo Acordo Coletivo, desde já evidenciamos que não aceitaremos perdas para a categoria”, enfatiza.

Fonte: Assessoria de Imprensa